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  • 职场菜鸟如何快速成长

    • 更新时间:2017-4-20 11:37:52  文章来源:互联网
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    广东11选5平台 www.74b2.com   一年一度的毕业季将近,许多“校园人”即将成为“职场人”,不少应届生早就开始了实习工作?;肪澈蜕矸莸淖淇佳樽琶恳晃恢俺〔四?,如何适应工作并快速成长?以下五个锦囊可能帮到你。

      锦囊一:职业忠诚。一项国外研究发现,公司培养一个新人的成本相当于他6个月的工资。对于任何一个单位和领导,在培养、提拔人的时候,首先考虑的是“他愿不愿意跟我一起奋斗”。所以,快速成长的第一个建议,就是表现出自己的职业忠诚度。例如主动维护部门和公司的权益、形象,主动提出对工作的改进想法,并付诸行动。

      锦囊二:契约精神。职场新人度过了职业“蜜月期”后,往往进入到“怀疑期”。这时,菜鸟们或多或少都会遇到一些不如意的事,或听到这样那样的不公平事情,对工作、单位产生怀疑。这时,要记得职业是一种合约:公司提供工作环境、薪酬等条件,你需要完成职责内的工作。同时,当你觉察到自己在抱怨时,要立刻制止并矫正。例如,你觉得“加班真讨厌”的时候,可以告诉自己“我可以做点什么让加班不那么烦”。

      锦囊三:核实任务。很多职场新人会遇到“怎么做领导都不满意”的困惑。我们观察发现,不少人接到任务后,二话不说就去执行,导致自己对任务的理解跟领导的要求完全不一致。要让领导、同事满意,务必多问几句、核实任务。询问时,一般遵循“5W2H法则”,what——领导对结果的要求是什么;why——为什么有这样的要求,动机是什么;who——哪些人将涉及这项任务;where——任务涉及到哪些区域或部门;when——什么时间完成;how——用什么方式做比较好;howmuch——做到什么程度,预算是多少。

      锦囊四:定期汇报。工作过程中,领导希望知道下属的近况、事情的进度,但因时间、精力有限,不能及时关心到每个人。如果你积极主动地定期向领导汇报,不仅可以从领导那里获取帮助和指导,也能让工作目标更加符合部门的整体需求,让领导对你的印象更好。

      锦囊五:言而有据??崾?,新人爱说“我觉得”“我想”,这样的开场会让你后面的陈述欠缺说服力。表达观点时,应事先认真调研、搜索相关数据、示例,用数据和现象说话,这会让你的发言更可信,领导同事也更认可你的办事方式和工作态度。

      当然,这些锦囊只是锦上添花,在职场站稳脚跟最核心的,是聚焦工作职责,把自己分内事干漂亮。职场里,专注的人,运气都不会太差!



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